À̹κñÀÚ
°¡Á· ÃÊû(Family-Based)

½Ã¹Î±ÇÀÚ(USC)
¹Ì±¹ À̹ÎÀÇ ÀϺΠīÅ×°í¸®´Â À̹α¹¿¡¼ û¿øÀÌ ½ÂÀεÈ
ÀÌÈÄ NVC·Î À̰üµÇ±â±îÁö ÀÏÁ¤ ±â°£À» ±â´Ù·Á¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
¸Å´Þ ¾÷µ¥ÀÌÆ®µÇ´Â Visa Bulletin ¹®È£ °³¹æ ÀÏÀÚ¿¡
º»ÀÎÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§ ÀÏÀÚ(Priority Date)°¡ ÇØ´çÇϸé
ÄÉÀ̽º°¡ NVC·Î À̰üµÇ¾î ´ÙÀ½ ÁøÇàÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
±¹¹«ºÎ(DOS) Visa Bulletin Ŭ¸¯ [½ÅºÐÁ¶Á¤(AOS)]
¹Ì±¹ ÇöÁö I-485 ½ÅûÀÚ ´ë»ó Visa Bulletin Ŭ¸¯
¹è¿ìÀÚ/¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ ÀÚ³à ºÎ¸ð ÃÖ¿ì¼±¼øÀ§
ŸÀÔ | Ä«Å×°í¸® | ¿¹»ó ¼Ò¿ä±â°£ |
---|---|---|
CR-1 | È¥ÀÎ ±â°£ 2³â ¹Ì¸¸ÀÎ ¹è¿ìÀÚ | 10~18°³¿ù |
CR-2 | È¥ÀÎ ±â°£ 2³â ¹Ì¸¸ÀÎ ¹è¿ìÀÚ »çÀÌÀÇ ¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ ÀÚ³à | |
IR-1 | È¥ÀÎ ±â°£ 2³â ÀÌ»óÀÎ ¹è¿ìÀÚ | |
IR-2 | È¥ÀÎ ±â°£ 2³â ÀÌ»óÀÎ ¹è¿ìÀÚ »çÀÌÀÇ ¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ ÀÚ³à | |
IR-5 | ºÎ¸ð |
CR-1/CR-2´Â 2³â ¸¸±â Àӽà ¿µÁÖ±ÇÀ¸·Î I-751 ÀýÂ÷¸¦ ÅëÇØ ¿µ±¸ ¿µÁÖ±Ç º¯È¯ ½Åû ÇÊ¿ä
¸¸ 21¼¼ ÀÌ»ó ÀÚ³à ¿ì¼±¼øÀ§ ´ë±â±â°£
ŸÀÔ | Ä«Å×°í¸® | ¿¹»ó ¼Ò¿ä±â°£ |
---|---|---|
F1 | ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à | 6~7³â |
F3 | ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ±âÈ¥ ÀÚ³à | 11~14³â |
ÇüÁ¦/ÀڸŠ¿ì¼±¼øÀ§ ´ë±â±â°£
ŸÀÔ | Ä«Å×°í¸® | ¿¹»ó ¼Ò¿ä±â°£ |
---|---|---|
F4 | ÇüÁ¦/ÀڸŠ| 12~16³â |
¾àÈ¥ÀÚ (ÇǾӼ¼)
ŸÀÔ | Ä«Å×°í¸® | ¿¹»ó ¼Ò¿ä±â°£ |
---|---|---|
K-1 | ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚ¿Í È¥ÀÎÀ» ¾à¼ÓÇÑ ¾àÈ¥ÀÚ | 6~18°³¿ù |
K-1Àº ¹Ì±¹ ÀÔ±¹ ÈÄ 90ÀÏ À̳» È¥ÀÎ½Å°í ¹× I-485 º°µµ ¿µÁÖ±Ç ½Åû ÇÊ¿ä

¿µÁÖ±ÇÀÚ(LPR)
(¿µÁÖ±ÇÀÚ) ¹è¿ìÀÚ/¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ ÀÚ³à ¿ì¼±¼øÀ§ ´ë±â±â°£
ŸÀÔ | Ä«Å×°í¸® | ¿¹»ó ¼Ò¿ä±â°£ |
---|---|---|
F2A | ¹è¿ìÀÚ ¹× ¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ ÀÚ³à | 12~30°³¿ù |
¸¸ 21¼¼ ÀÌ»ó ÀÚ³à ¿ì¼±¼øÀ§ ´ë±â±â°£
ŸÀÔ | Ä«Å×°í¸® | ¿¹»ó ¼Ò¿ä±â°£ |
---|---|---|
F2B | ¸¸ 21¼¼ ÀÌ»óÀÇ ¹ÌÈ¥ ÀÚ³à | 3~6³â |
Ãë¾÷(Employment-Based)

1¼øÀ§
FIRST PREFERENCE ³ëµ¿Çã°¡(PERM) ÀýÂ÷ »ý·«I-907 ¼½Ä°ú º°µµÀÇ ¼ö¼ö·á¸¦ ÁöºÒÇϸé À̹α¹¿¡ Á¢¼öµÈ
û¿ø¼ ½É»ç °á°ú¸¦ 15~45ÀÏ À̳»¿¡ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â
±ÞÇà ó¸®
EB-1A Persons with Extraordinary Ability
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
°úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, »ç¾÷ ¶Ç´Â ½ºÆ÷Ã÷ ºÐ¾ß ÃÖ°í ¼öÁØ Àü¹®°¡ |
°¡´É | °¡´É |
³ëº§»ó, ¾ÆÄ«µ¥¹Ì»ó, ¿Ã¸²ÇÈ ±Ý¸Þ´Þ µî ±¹Á¦Àû ¼ö»ó ±â·Ï |
EB-1B Outstanding Professors and Researchers
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
ÃÖ¼Ò 3³â ÀÌ»ó ÇØ´ç Çй®¿¡¼ ±³¼ö ȤÀº ¿¬±¸Á÷À¸·Î ±Ù¹«ÇÑ °æ·Â |
°¡´É | ºÒ°¡´É (°í¿ëÁÖ ÇÊ¿ä) |
´ëÇп¡ ÀçÁ÷ ÁßÀÎ ±³¼ö ȤÀº ¿¬±¸ÀÚÀÇ °æ¿ì ¹Ýµå½Ã Á¾½Å±³¼öÀ̰ųª Á¤³âÆ®·¢ ±³¼öÁ÷ | ||
±¹Á¦ÀûÀ¸·Î ÀÎÁ¤¹Þ´Â ÇØ´ç Çй® ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡ |
EB-1C Multinational manager or executive
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
¹Ì±¹¿¡¼ ¿î¿µ ÁßÀÎ Áö»çÀÇ ¿À³Ê ¶Ç´Â °íÀ§ °ü¸®Á÷ | ¿¹Á¤ (ÇöÀç´Â ºÒ°¡) |
ºÒ°¡´É (°í¿ëÁÖ ÇÊ¿ä) |
Áö³ 3³â°£ ÃÖ¼Ò 1³â ÀÌ»ó ÇØ´ç ȤÀº °ü·Ã ¾÷ü¿¡¼ ±Ù¹«ÇÑ °æ·Â |
||
¹Ì±¹ ȸ»ç¿¡¼µµ ÀÓ¿ø ȤÀº °ü¸®Á÷À¸·Î °è¼Ó ±Ù¹«ÇÒ ¿¹Á¤ |

2¼øÀ§
SECOND PREFERENCE NIW´Â ³ëµ¿Çã°¡(PERM) ÀýÂ÷ »ý·«EB-2 Professionals with Advanced Degree or Exceptional Ability
ÇÐÀ§ | ÁÖ¿ä ½Åû ÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|---|
¼®/¹Ú»ç ÀÌ»ó | ÇÐÀ§ Ãëµæ ÈÄ °°Àº ºÐ¾ß¿¡ Á¾»çÇÏ´Â Àü¹®Á÷ Á¾»çÀÚ | °¡´É | ºÒ°¡´É (°í¿ëÁÖ ÇÊ¿ä) |
Çлç | ÇÐÀ§ Ãëµæ ÈÄ 5³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀ» ½×Àº Àü¹®Á÷ Á¾»çÀÚ | ||
ÇÐÀ§ ¾øÀ½ | °úÇÐ, ¿¹¼ú, »ç¾÷ µî Ź¿ùÇÑ ´É·ÂÀ¸·Î ¹Ì±¹ °æÁ¦, ¹®È ¶Ç´Â ±³À° ¹ßÀü¿¡ °øÇåÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Àü¹®ÀÎ |
NIW National Interest Waiver
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
Àüµµ À¯¸ÁÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼ ƯÃâÇÑ ´É·ÂÀ¸·Î ¹Ì±¹ ±¹ÀÍ¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» ¼ÒÀ¯ÇÑ´Ù°í ÀÎÁ¤µÇ´Â Àü¹®°¡ | °¡´É ¿¹Á¤ (ÇöÀç´Â ºÒ°¡) |
°¡´É |
ƯÇã, ³í¹®, Àú¼ µî ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î º»ÀÎÀÇ Àü¹®¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹ÞÀº Àü¹®°¡ |

3¼øÀ§
THIRD PREFERENCEÀü¹®Á÷ Professionals
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
Çлç ÇÐÀ§ ÀÌ»ó ÃëµæÇÑ Àü¹®Á÷ Á¾»çÀÚ | °¡´É | ºÒ°¡´É (°í¿ëÁÖ ÇÊ¿ä) |
¼÷·ÃÁ÷ Skilled Workers
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
±â¼úÁ÷ Á¾»çÀڷμ 2³â ÀÌ»ó Ãë¾÷ ¶Ç´Â ¿¬¼ö ±â·ÏÀ» º¸À¯ÇÑ ÀÚ |
°¡´É | ºÒ°¡´É (°í¿ëÁÖ ÇÊ¿ä) |
°í¿ëÁÖ°¡ ȸ»ç ¼ÒÀç Áö¿ª¿¡¼ ÇØ´ç ºÐ¾ß ±â¼úÀÚ¸¦ ±¸ÇÒ ¼ö ¾ø´Â °æ¿ì |
ºñ¼÷·ÃÁ÷ Other Workers
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
Áö³ 3³â°£ ÃÖ¼Ò 1³â ÀÌ»ó ÇØ´ç ±â¾÷ ȤÀº °ü·Ã ¾÷ü¿¡¼ ±Ù¹«ÇÑ °æ·Â |
°¡´É | ºÒ°¡´É (°í¿ëÁÖ ÇÊ¿ä) |
Áö³ 3³â°£ ÃÖ¼Ò 1³â ÀÌ»ó ÇØ´ç ±â¾÷ ȤÀº °ü·Ã ¾÷ü¿¡¼ ±Ù¹«ÇÑ °æ·Â |
||
¹Ì±¹ ȸ»ç¿¡¼µµ ÀÓ¿ø ȤÀº °ü¸®Á÷À¸·Î °è¼Ó ±Ù¹«ÇÒ ¿¹Á¤ |

4¼øÀ§
FOURTH PREFERENCEÁ¾±³ Á¾»çÀÚ ecial Immigrants Religious Workers
ÁÖ¿ä ½ÅûÀÚ°Ý | ÇÁ¸®¹Ì¾ö ÇÁ·Î¼¼½Ì | ¼¿ÇÁ û¿ø |
---|---|---|
½Åû ½ÃÁ¡¿¡¼ ÃÖ¼Ò 2³â°£ ƯÁ¤ ±³ÆÄ¿¡ ¼ÓÇÏ¿´°í ¹Ì±¹¿¡¼ ¼¼±Ý ¸éÁ¦ ºñ¿µ¸® Á¾±³´Üü¿¡ µî·ÏÀ» ÇÑ °°Àº ±³ÆÄ ±â°ü¿¡¼ Á¾±³È°µ¿À» ÇÒ °æ¿ì |
°¡´É | ºÒ°¡´É (°í¿ëÁÖ ÇÊ¿ä) |
À̹Π½Åû ½ÃÁ¡¿¡¼ ÃÖ¼Ò 2³â°£ ƯÁ¤ ±³ÆÄ¿¡ ¼ÓÇÏ¿´°í, ¹Ì±¹¿¡¼ ¼¼±Ý ¸éÁ¦ ºñ¿µ¸® Á¾±³´Üü¿¡ µî·ÏÀ» ÇÑ °°Àº ±³ÆÄ ±â°ü¿¡¼ Á¾±³È°µ¿À» ÇÒ °æ¿ì¿¡ Ưº°À̹Π½ÂÀÎ |
ÅõÀÚ (Investment-Based)

ÃÖ¼Ò ÅõÀÚ±Ý
$900,000(ÇÑÈ ¾à 10¾ï¿ø)
ÅõÀÚÀÚ Investor
ÁÖ¿ä ¿ä°Ç | »çÇ× |
---|---|
ÅõÀÚ¿ä°Ç | ¹Ì±¹ ±â¾÷ü(µµ½Ã Áö¿ª¿¡ Á¦ÇѹÞÁö ¾ÊÀ½)¿¡ 180¸¸ºÒÀ» ÅõÀÚÇϰųª ¹Ì°³¹ß Áö¿ª ¶Ç´Â ½Ç¾÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ª¿¡ ÀÖ´Â ±â¾÷ü¿¡ 90¸¸ºÒÀ» ÅõÀÚÇØ¾ß ÇÔ |
ÅõÀÚ´Â Çö±Ý»Ó ¾Æ´Ï¶ó ÅõÀھ׿¡ »ó´çÇÏ´Â ´ãº¸¹°(ºÎµ¿»ê µî), ±ÝÀ¶ Áõ¼, Àç°í »óǰ, ÇØ´ç ±â¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ±â°è, ±â±¸ µî ÀÚ»ê ÇüÅ·εµ ÅõÀÚÇÒ ¼ö ÀÖÀ½ |
|
ÅõÀÚÀÚ±ÝÀÇ Ãâó°¡ È®½ÇÇÏ°í ±Ý¾×ÀÌ ºÒ¹ýÀûÀ¸·Î Á¶¼ºµÇÁö ¾Ê¾ÒÀ½À» Áõ¸íÇØ¾ß ÇÔ |
|
ÅõÀÚ ´ë»ó ±â¾÷ü | ½Å±Ô ¾÷üÀ̰ųª ±âÁ¸ ¾÷ü¸¦ ÀμöÇÏ¿© À籸¼ºÇÑ ±â¾÷ ¶Ç´Â ±âÁ¸ ¾÷ü·Î¼ ȸ»ç °¡Ä¡¸¦ 40% ÀÌ»ó Áõ´ëÇ߰ųª Á¾¾÷¿ø ¼ö°¡ 40% ÀÌ»ó Áõ°¡ÇÑ ±â¾÷ |
ÀÏÀÚ¸® âÃâ | Àӽà À̹κñÀÚ°¡ ¹ß±ÞµÈ ÈÄ 2³â À̳»¿¡ ±â¾÷ÀÌ ÅõÀÚÀÚ ÇÑ »ç¶÷´ç 1ÁÖ¿¡ ÃÖ¼Ò 35½Ã°£À» ±Ù¹«ÇÏ´Â 10¸í ÀÌ»óÀÇ Á÷¿ø °í¿ëÀÌ °¡´ÉÇÔÀ» Áõ¸í |
ÀçÁ¤ »óŰ¡ ½É°¢ÇÑ ¾÷ü | ¼³¸³ÇÑÁö ÃÖ¼Ò 2³â ÀÌ»ó Á¸¼ÓµÈ ±â¾÷À¸·Î û¿ø¼¸¦ Á¦ÃâÇÏ´Â ½ÃÁ¡¿¡¼ ¿ª»êÇÏ¿© 12°³¿ù ¶Ç´Â 24°³¿ù µ¿¾È ¼øÀÌÀÍÀ» ÀÒÀº ±â¾÷Àº ÅõÀÚ´ë»ó ¾÷ü·Î ÀÎÁ¤ |
ÀӽÿµÁÖ±Ç | À̹κñÀÚ ¹ß±ÞÀÏÀڷκÎÅÍ 2³âÀÇ À¯È¿±â°£ÀÌ ³¡³ª±â ÃÖ¼Ò 90ÀÏ ÀÌÀü¿¡ ÅõÀÚÀÚ ÇÑ »ç¶÷´ç ÃÖ¼Ò 10¸í ÀÌ»óÀÇ °£Á¢ ¶Ç´Â Á÷Á¢ °í¿ë ¹ß»ý Áõ°Å¸¦ Á¦ÃâÇØ¾ß ¿µ±¸ ¿µÁÖ±Ç º¯È¯ °¡´É |
¹ý¹«¹ýÀÎ ¿Ã¸² ±¹Á¦¹ý¹«ÆÀÀº
¹Ì±¹º¯È£»ç°¡ Á÷Á¢ ¿©·¯ ¸®Àú³Î ¼¾ÅÍÀÇ ÅõÀÚ ÇÁ·Î±×·¥À» °ËÅäÇÑ µÚ
¾ÈÀü¼º, ½Å·Úµµ°¡ ³ôÀº ÇÁ·Î±×·¥À» ¼±Á¤ÇÏ¿© ¼Ò°³Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÅõÀÚÀ̹Π¹®Àǰ¡ ÀÖÀ¸½Ã´Ù¸é ÀüÈ·Î ¹®ÀÇÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
