Y ´ÔÀº 15³â Àü ¹Ì±¹¿¡¼ Ãë¾÷À̹Π½ÅûÀ» Çϸç 3³â µ¿¾È ºÒ¹ýü·ùÇÑ ±â·ÏÀÌ ÀÖÀ¸¼Ì½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª ¿À·£ ±â°£µ¿¾È À̹Π½Åû °á°ú¸¦ ¹ÞÁö ¸øÇÑ Ã¤ Ãâ±¹ÇÏ°Ô µÇ°í, °°ÀÌ À̹ÎÀ» ½ÅûÇÏ´ø ¾Æ³»¿Íµµ ÀÌÈ¥À» ÇÏ¿© ¹Ì±¹¿¡ ´Ù½Ã µé¾î°¡´Â °Í¿¡ ´ëÇØ ÀÚÆ÷ÀÚ±âÇϰí Çѱ¹¿¡ °ÅÁÖÇϽôø Y ´ÔÀº ÃÖ±Ù ¹Ì±¹¿¡ °è½Å °í¸ð´ÔÀÌ ¾Ï ¼ö¼úÀ» ¹ÞÀ¸¼Ì´Ù´Â ¼Ò½Ä¿¡ º´¹®¾ÈÀ» ÇÏ·¯ °¥ ¼ö ÀÖÀ»Áö °ÆÁ¤Çϸç ÀúÈñ¿¡°Ô ¹®ÀǸ¦ Çϼ̽À´Ï´Ù.
Y ´ÔÀÇ ¹æ¹®ºñÀÚ(B1/B2) ÄÉÀ̽º´Â ºÒ¹ýü·ù ¿Ü¿¡µµ
¿©·¯°¡Áö ºÒ¸®ÇÑ ±â·ÏÀÌ ÀÖ´Â ÄÉÀ̽º¿´½À´Ï´Ù.
1. ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÎ ÀÚ³à
Y ´ÔÀº ¾Æ³» ºÐ°ú ÀÌÈ¥ÇϽŠµÚ Ȧ¸öÀ¸·Î ¹Ì±¹ ½Ã¹Î±ÇÀÚÀÎ ¾î¸° ÀÚ³à¿Í »ì°í ÀÖ¾î¼ ¹Ì±¹¿¡ ÀÔ±¹ÇÏ¸é ºÒ¹ýü·ù¸¦ Çϰųª À̹ÎÀ» ÇÒ Àǵµ°¡ ÀÖ´Ù°í ÆÇ´ÜµÉ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡À̾ú½À´Ï´Ù. ¿µ»çµéÀº Çѱ¹ÀÎ ºÎ¸ðµéÀÌ ½Ã¹Î±ÇÀÚ Àڳฦ ¹Ì±¹ Çб³¿¡ º¸³»°í ÀÚ³à¿Í ÇÔ²² »ì¸é¼ µ¹ºÁÁÖ±â À§ÇØ ºÒ¹ýü·ù¸¦ ¼±ÅÃÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë°í Àֱ⿡ ÀÌ·± ºÐµé¿¡°Ô ¹æ¹®ºñÀÚ¸¦ ¹ß±ÞÇØÁÖÁö ¾ÊÀ¸·Á´Â °æÇâÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. °Ô´Ù°¡ ¹è¿ìÀÚ°¡ ¾ø´Â »óȲÀ̶ó¸é, ¾ÆÀ̸¦ µ¥¸®°í ¹Ì±¹¿¡ ÀÔ±¹ÇÏ¿© ÀçÈ¥À» ÇÏ´Â µî ½±°Ô ¹Ì±¹À¸·Î ±â¹ÝÀ» ¿Å±æ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ÀǽÉÀ» »ì ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
2. °ú°Å ±³Åë»ç°í °ú½ÇÄ¡»ç ±â·Ï
µÑ°·Î´Â 10³â Àü ±³Åë»ç°í °ú½ÇÄ¡»ç ±â·ÏÀ̾ú½À´Ï´Ù. ¡®°ú½Ç¡¯À̶ó°í ÇÒÁö¶óµµ ¹Ì±¹ À̹ιý »ó »ç¸Á»ç°í ±â·ÏÀÌ ÀÖ´Â ºÐÀº ŸÀο¡°Ô Áß´ëÇÑ ½ÅüÀû ÇÇÇØ¸¦ ÀÔÈù ¹üÁË, Áï ºÎµµ´öÀûÀÎ ¹üÁË(Crime Involving Moral Turpitude, ¾àĪ CIMT)·Î °£ÁÖµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, CIMT·Î ÆÇ´ÜµÇ¸é Æò»ý ÀÔ±¹±ÝÁö¿¡ Ã³ÇØÁý´Ï´Ù. ÀÔ±¹±ÝÁö¸¦ ÅëÁö¹ÞÀº »ç¶÷Àº À̸¦ »ç¸é(Waiver) ¹Þ¾Æ¾ß¸¸ ºñÀÚ¸¦ ¹ß±Þ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
3. ºÒ¹ýü·ù ±â·Ï
´õ±º´Ù³ª 1³â ÀÌ»óÀÇ ºÒ¹ýü·ù·Î ÀÎÇÑ 10³â ÀÔ±¹±ÝÁö ±â°£ÀÌ ³¡³µ´Ù°í ÇÒÁö¶óµµ Àå±â°£ÀÇ ºÒ¹ýü·ù ±â·ÏÀº B1/B2ºñÀÚ ½Åû¿¡ ¾ðÁ¦³ª °É¸²µ¹ÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Â ¿äÀÎÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ ½ÅûÀÎÀÌ ¶Ç ´Ù½Ã ¹Ì±¹¿¡ °¡¼ ºÒ¹ýü·ù¸¦ Çϸ®¶ó´Â ¿µ»çÀÇ Æí°ßÀ» ±ý ¼ö ÀÖ´Â È®½ÇÇÑ Çѱ¹ ³» ±â¹ÝÀ» ÀÔÁõÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¸¸¾à ¿µ»ç°¡ º¸¾ÒÀ» ¶§ Çѱ¹À¸·Î µ¹¾Æ¿Ã ¸¸ÇÑ ±â¹ÝÀÌ ºÎÁ·ÇÏ¸é ¿µ»ç´Â ½ÅûÀÎÀÌ ¿þÀ̹ö¸¦ ½ÅûÇÒ Àڰݵµ ÁÖÁö ¾Ê°í À̹ιý 214(b) Á¶Ç׿¡ ÀÇÇØ ºñÀÚ¸¦ °ÅÀý½Ãŵ´Ï´Ù.
ÀÓ¾ØÀ¯ÀÇ ÀÓº´±Ô ¹Ì±¹º¯È£»ç´Â ¿ì¼± Y ´ÔÀÌ ¿þÀ̹ö ¾øÀÌ
ºñÀÚ¸¦ ¹ß±Þ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï öÀúÇÑ ¼·ù ¹× ÀÎÅͺä Áغñ¸¦ µµ¿Íµå·È½À´Ï´Ù.
±× °úÁ¤¿¡¼ ÀÓ&À¯´Â À̹ιý»ó À¯¸®ÇÑ ¡°Gainful Employment¡±¶ó´Â °³³äÀ» Ȱ¿ëÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÀÓº´±Ô ¹Ì±¹º¯È£»ç´Â ±³Åë»ç°í ¾à½Ä¸í·ÉÀ» ¹ø¿ªÇÏ¸ç °£°áÇÑ ¾îÈÖ¸¦ »ç¿ëÇØ ¿ÀÇØÀÇ ¼ÒÁö°¡ ¾øµµ·Ï ÇÏ¿´°í, Y ´ÔÀÇ ±³Åë»ç°í¿¡ ÀÇÇÑ °ú½ÇÄ¡»ç ÇàÀ§¿¡ ´ëÇÑ ¹ý¿ø ±â·ÏÀ» ºÐ¼®ÇØ º» °á°ú °íÀǼºÀÌ ¾ø¾ú´Ù´Â Á¡¿¡ ¹æÁ¡À» Âï°í Çѱ¹¾î·Î ÀûÀýÇÑ ´Ü¾î ¼±Åðú ÀÎÅÍºä ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼³¸íÇØ µå·È½À´Ï´Ù.
ºñÀÚ ÀÎÅͺ信¼ Y ´ÔÀº ÀÓ¾ØÀ¯¿¡¼ ½Ã¹Ä·¹À̼ÇÇß´ø ´ë·Î ÀûÀýÇÑ ´äº¯À» ÅëÇØ ¿µ»çÀÇ ÀDZ¸½ÉÀ» ºÒ½Ä½ÃÄ×°í, ¿µ»ç´Â ¡°ÆÇ°á ±â·ÏÀ» °ËÅäÇØº¸°í ´äº¯ ÁÖ°Ú´Ù¡±°í ÅëÁöÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¿µ»çµéÀº Y ´Ôó·³ ºÎµµ´ö ¹üÁË ±â·ÏÀÌ ÀÖ´Â ÄÉÀ̽º¸¦ Ãß°¡ ½É»ç(Administrative Processing, ¾àĪ A.P.)ÇÒ ¶§ º¸Åë 3-4ÁÖ¿¡¼ ¸¹°Ô´Â ¼ö °³¿ù ÈÄ¿¡ ¡°ºñÀÚ¸¦ °ÅÀýÇÑ´Ù¡± ¶Ç´Â ¡°Waiver¸¦ ½ÅûÇ϶󡱴 ÅëÁö¸¦ ÇÕ´Ï´Ù.
±×·¯³ª Y ´ÔÀÇ ÄÉÀ̽º´Â A.P. ÀýÂ÷¿¡ µé¾î°¬À½¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ´Ü ÀÌÆ² ¸¸¿¡ 10³â ±âÇÑÀÇ B1/B2ºñÀÚ°¡ ½ÂÀÎµÈ ÀÌ·ÊÀûÀÎ ÄÉÀ̽ºÀÔ´Ï´Ù. ģôºÐÀÌ À§µ¶ÇÑ »óȲ¿¡¼ ºü¸¥ ½ÃÀÏ ³»¿¡ ¹Ì±¹¿¡ ¹æ¹®ÇϽñ⸦ °í´ëÇϼ̴ø Y ´ÔÀÌ 5-6°³¿ùÀ̳ª ½Ã°£ÀÌ ¼Ò¿äµÇ´Â Waiver¸¦ ÇÇÇÏ°í ´Ü±â°£¿¡ ºñÀÚ¸¦ ¹ß±Þ¹Þ°Ô µÇ¾î ÀúÈñ·Î¼µµ º¸¶÷ÀÌ ÀÖ´Â ÄÉÀ̽º¿´½À´Ï´Ù.