[ E-2ºñÀÚ ¹Ù·Î¾Ë±â ]
¨è E-2ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ¸¸é ÀÌÈÄ¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ¾ø´Ù?
°³ÀÎ ÅõÀÚÀÚ È¤Àº ¹Ì±¹ ÁÖÀç¿ø ÆÄ°ßÀ» À§ÇÑ E-2ºñÀÚ´Â Çã°¡¹ÞÀº ü·ù ±â°£µ¿¾È ¹Ì±¹ ü·ù°¡ °¡´ÉÇÑ ¡°ºñÀ̹ΠºñÀÚ¡±ÀÔ´Ï´Ù. ¸¸¾à ¹Ì±¹¿¡ ¿µÁÖÇϰíÀÚ ÇÑ´Ù¸é ½Åû ÀÚ°ÝÀ» ÃæÁ·ÇÏ´Â À̹κñÀÚÀÇ ½ÅºÐÀ¸·Î ÇöÁö¿¡¼ ½ÅºÐÀ» Á¶Á¤(AOS: Adjustment of Status)Çϰųª ¾Æ´Ï¸é Çѱ¹¿¡ ³ª¿Í À̹κñÀÚ¸¦ ½ÅÃ»ÇØ¾ß ¿µÁÖ±Ç ÃëµæÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¡°±×·¯³ª E-2ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ¸¸é ÀÌÈÄ¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´øµ¥.. »ç½ÇÀΰ¡¿ä?¡±

ÀÎÅÍ³Ý °Ë»öÀ» ÇØº¸¸é E-2ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ¸¸é ÀÌÈÄ¿¡ ¿µÁÖ±Ç ½ÅûÀÌ ¾È µÈ´Ù´Â ±ÛÀ» ÀÚÁÖ ¸ñ°ÝÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. Ãâó°¡ ¾îµðÀÎÁö Á¤È®È÷ ¾Ë ¼ö´Â ¾øÁö¸¸ ¹Ì±¹ À̹ιý Àü¹® ¹Ì±¹ º¯È£»ç ÀÓ¾ØÀ¯´Â »ç½ÇÀÌ ¾Æ´Ï¶ó°í ¸í¹éÇÏ°Ô À̾߱âÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
E-2ºñÀÚ¸¦ ¹ß±Þ¹ÞÀº ±â·ÏÀÌ ÀÖ´Ù°í ÇØ¼ ÀÌÈÄ¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´Â °ÍÀº »ç½ÇÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. E-2ºñÀÚ¿Í´Â º°°³·Î, º»ÀÎÀÌ ½Åû ÀÚ°ÝÀ» ÃæÁ·ÇÏ´Â À̹κñÀÚ Ä«Å×°í¸®°¡ ÀÖÀ¸¸é ¾ó¸¶µçÁö ½ÅºÐÁ¶Á¤ ¶Ç´Â À̹κñÀÚ ½ÅûÀ» ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹°·Ð E-2ºñÀÚ¸¦ ¼ÒÁöÇϰí ÀÖ´Ù°í ÇØ¼ ¾ó¸¶ Áö³ª¸é ÀÚµ¿À¸·Î ¿µÁÖ±ÇÀÌ ¹ß±ÞµÇÁö´Â ¾Ê½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª °¡Á·ÃÊû/Ãë¾÷/ÅõÀÚ µî À̹ΠºñÀÚ Ä«Å×°í¸®ÀÇ ½Åû ÀÚ°ÝÀ» ÃæÁ·ÇÏ°í º°µµÀÇ ÀýÂ÷¸¦ °ÅÄ£´Ù¸é ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹ß±Þ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ÀÌ´Â ¾ó¸¶µçÁö °¡´ÉÇÑ ½Ã³ª¸®¿ÀÀÔ´Ï´Ù.

µû¶ó¼ ¹Ì±¹ ³»¿¡¼ ½Å±Ô »ç¾÷À» ¼³¸³Çϰųª, ±âÁ¸ »ç¾÷ü¸¦ ÀμöÇÏ´Â µîÀÇ »ç¾÷Àû ¸ñÀû(E-2 Investor) ¶Ç´Â °ü¸®Á÷/ȸ»ç ¿î¿µ¿¡ ¹Ýµå½Ã ÇÊ¿äÇÑ Á÷¿øÀ¸·Î¼ ±Ù¹«ÇÏ´Â ÁÖÀç¿ø ¸ñÀû(E-2 Employee) µîÀ¸·Î E-2ºñÀÚ¸¦ ¹ß±Þ¹Þ´Â °Í ÀÚü°¡ Àå±âÀûÀ¸·Î ¿µÁÖ±Ç ÃëµæÀ» °èȹÇÏ°í °è½Ã´Â ºÐµé²² °É¸²µ¹ÀÌ µÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
°£È¤ ÀÎÅͳݿ¡´Â Ãâó¸¦ ¾Ë ¼ö ¾ø´Â ºÒÈ®½ÇÇÑ Á¤º¸µéÀÌ ¶°µ¹¾Æ´Ù´Ï´Â °æ¿ì°¡ ¸¹½À´Ï´Ù.
¹Ì±¹ À̹Î/ºñÀÚ °ü·ÃÇØ¼´Â ¹Ì±¹ À̹ιýÀ» Àü¹®À¸·Î ÇÏ´Â
À̹Î/ºñÀÚ Àü¹® ¹Ì±¹ º¯È£»ç¿¡°Ô Àü¹®ÀûÀÎ Á¶¾ðÀ» ±¸ÇϽñ⸦ Àû±Ø ±ÇÀåÇØ µå¸³´Ï´Ù.